С 1 сентября 2024 произошли изменения в расчете оплаты сверхурочных часов работы

С 1 сентября 2024 произошли изменения в расчете оплаты сверхурочных часов работы – теперь в качестве базы для расчета используется не просто оклад, но и дополнительные выплаты – надбавки, премии. То есть оплата за сверхурочные часы теперь будет немного больше, чем ранее.

Рассмотрим на примере, когда у работника оклад составляет 50 000 рублей, надбавки за степень кандидата наук – 3 000 рублей и за большой стаж работы – 7 000 рублей.

Итого он ежемесячно получает 50 + 3 + 7 = 60 тыс.руб.

В течение месяца он сверхурочно отработал 2 дня по 2 часа.

По старой формуле расчета сверхурочных он получил бы 50 000 / (20 дней * 8 часов) = 312,5 руб. в час.
За сверхурочные предприятие платит 50% надбавку к оплате, поэтому 2 дня * 2 часа = 4 часа за месяц. Сумма сверхурочных по старой методике расчета = 4 * 1,5 * 312,5 = 1 875 руб.

По новой формуле расчета сверхурочных, действующей с 1 сентября 2024, работник получит 60 000 / (20 дней * 8 часов) = 375 руб. в час.
За сверхурочные предприятие платит 50% надбавку к оплате, поэтому 2 дня * 2 часа = 4 часа за месяц. Сумма сверхурочных по старой методике расчета = 4 * 1,5 * 375 = 2 250 руб.

Как видим, изменения положительные для работников – они будут получать немного больше.